2023年5月27日，航運集團黨委書記、董事長哈達、集團辦公室（黨委辦公室）副主任孫偉一行，深入黑河港務局有限公司圍繞“以黨建引領 促產業升級”為主題開展調研工作。黑河港公司黨委書記、董事長王威及其他班子成員陪同調研。

      哈達一行實地踏查了黑河港貨運碼頭現場，詳細了解港口裝卸設備及運輸船舶運行情況以及集團下發的政策落實與執行情況，并對日常工作遇到的困難與問題，與黑河港陪同人員進行深入交流與探討。同時，針對港區整體現狀利用與功能發揮提出建設性指導意見和建議。

圖|黑河港貨運碼頭調研現場

       哈達隨后來到貨運港口工人休息房間，現場看望慰問正在作業期間工休的一線干部職工，詳細了解休息室軟硬件配備、生產生活及后勤保障等情況，對每一位職工所作的貢獻表示肯定，叮囑他們在確保裝卸效率的同時，認真做好隱患排查，確保生產安全和人身安全。希望大家在各自的工作崗位上繼續保持昂揚斗志，持續發揮團隊戰斗力，抓緊抓實各項工作，凝心聚力推動黑河港持續健康發展。

圖|查看港口一線職工休息室

      在調研了解自貿區新港建設項目進展后，專項對黑河港主題教育開展情況進行指導檢查，提出進一步提升黑河港主題教育質效的思路、方法和具體措施。最后，哈達組織召開中層干部及部分職工代表座談會，聽取黑河港公司2023年度重點工作安排情況的匯報。

圖|在新港指揮部調研現場

圖|座談會現場

      座談會上，哈達對王威代表黑河港公司提出的2023年各項工作具體實施舉措予以支持，并對黑河港公司近幾年改革發展取得的成效從四個方面予以了肯定：一是上下同欲，黑河港領導班子能夠講政治、顧大局、高站位、強舉措，有效形成了干群上下一心同欲者勝的良好工作氛圍。二是內外發力，對外，在市場開發上與對合作伙伴進行交流談判溝通，把握大勢解決問題，建立了溝通機制，提升了工作效率，跨境物貿形成了一定規模。對內，與區域內地市政府合作取得一定效果，掌控口岸一體化運營，提升了跨境能力，并在用人機制、薪酬分配上敢于大膽先行先試。三是高下相傾，在電商、供應鏈貿易、跨境一體化上都在積極實踐，大膽探索，沒有因為風險和傳統模式固步自封，遵循了全國各大港口發展規律。四是前后相隨，黑河港取得的成績，是歷任班子肩負起了崇高的責任感和使命感，凈化區域市場，采取一系列措施手段，堅守了企業利益重于一切，職工利益高于一切發展宗旨。

      最后，哈達希望黑河港公司廣大干部職工繼續堅定信心、壓實責任、強化執行，堅持思想不懈怠，發展目標、路徑、舉措不動搖，狠抓提高執行力不放松，狠抓安全生產不動搖，大膽嘗試勇于創新，堅持以黨建引領促產業升級，切實將黨建的政治優勢、組織優勢、思想優勢轉化為黑河港公司高質量發展強勁動力的有效載體。

撰稿人：崔浩  

核稿人：趙楠  

審批人：張凱