6月15日，集團公司總經理孫雪飛與總經理助理、龍航投融資公司總經理李志強深入黑河港務局有限公司調研指導工作。黑河港務局有限公司領導班子成員、中層領導干部參加調研座談會。

座談會上，孫總認真聽取了領導班子成員和中層領導干部對集團以及黑河公司的意見和建議。黑河公司領導干部提出了港口船舶機械老舊存量不足、海員證培訓考試與生產期沖突、專業技術人才短缺等問題。孫總表示，通過座談看到了同志們對企業的感情以及對自己崗位的負責，展現出黑河公司領導班子高度團結、有戰斗力，干部職工有精氣神、干勁足，公司上下敢于攻堅克難、工作效果好三大特點，集團公司也將逐步幫助黑河公司解決問題。

同時，孫總對黑河港未來發展提出幾點建議：一是領導班子一定要堅定發展信心，同時也要保持定力。重點研究振邊酒廠項目、新港納入黑龍江大橋橋頭區、開發老港區商業用地三個項目。二是公司上下要勇于改革創新、積極有為。要解放思想，抓住客戶這一市場核心，有質量、有效益地為客戶創造價值；黨委、工會要認真研究集團新出臺的“管理創新、科技創新、合理化建議”三個激勵辦法，激發廣大干部職工的創業積極性；要加大力度完善市場經營機制，在良好開端基礎上，落實三項制度改革升級。四要加強黨的領導，建好企業文化。黨的領導要高度融入到企業經營管理的各個環節；要樹立“四個意識”，遵守紀律規矩；思想政治工作要進班組、進船間，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；要注重樹立先進典型，加大宣傳力度。五要注重企業文化宣傳，廣泛使用集團標識，注重企業歷史文化積淀的開發。

黑河公司總經理宋永明代表領導班子表示：有決心、有信心、有能力帶領廣大職工解決好企業發展中所面對的諸多困難和問題，將不懈努力開創企業改革發展新局面。